纪检监察交流发言材料

来源:卓全范文网 时间:2022-08-25 18:35:02

内容摘要:纪检监察交流发言材料好制度带来好作风各位领导、同志们:机关作风建设是党风廉政建设的一项重要内容,也是加强党的执政能力建设的一项有力措施。近年来,**县在开展党风廉政建设和反腐-败工作中,按照“勤政、为

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纪检监察交流发言材料

 

 纪检监察交流发言材料 好制度带来好作风 各位领导、同志们:

 机关作风建设是党风廉政建设的一项重要内容,也是加强党的执政能力建设的一项有力措施。近年来,**县在开展党风廉政建设和反腐-败工作中,按照“勤政、为民、务实、清廉”的八字原则,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,坚持把制度建设贯穿于机关效能建设的始终,建立健全机关效能建设工作运行机制,切实改进工作作风,提高工作效率 和 和服务质量,优化发展环 境 境,有力地促进了全县党 风 风廉政建设和反腐-败工 作 作的深入开展。XX 年 8 月 月份,省纪委电教中心、 云云南电视台和市纪委宣教 室 室派人深入**就党政机 关 关效能建设作专题采访, 制 制作了《抓效能建设,促 经 经济发展》的效能建设专 题 题片,同年 10 月 4 日在 云 云南电视台“党风教育” 栏 栏目播放。今年 9 月,* * *日报社又再次派出记者 深 深入我县采集机关效能建 设 设新闻专题素材,制作专 题 题片。

 我们的主要做法 和 和体会是:

 一、强化领 导 导,形成强有力的工作格 局 局 近年来,一些部门工 作 作效率低下,影响了经济 环 环境的改善。突出表现在 一 一些职能部门审批层次多 , ,服务意识差,效率低, “ “三乱”、“四难”现象 在 在一定范围内还比较严重 , ,市场经济秩序不规范等 。

 。为解决这些问题过去我 们 们曾有许多探

 索,但效果 不 不明显,成效难巩固。为 此 此,XX 年 5 月起,** 县 县在各级党政机关和具有 行 行政管理职能的事业单位 开 开展了机关效能建设活动 。

 。县委、县政府对开展效 能 能建设工作非常重视,把 它 它作为民心工程来抓,X X X 年 6 月,成立了以县委 书 书记熊荣元任组长、县长 马 马志山、县委副书记纪委 书 书记黄正雄为副组长、监 察 察、组织、宣传、人事等 1 15 个部门主要负责同志 为 为成员的机关效能建设工 作 作领导小组,设立党政机 关 关行政效率投诉中心,解 决 决 2 名事业编制,各乡镇 、 、县直各部门也相应成立 机 机关效能建设领导小组和 办 办公室,负责安排部署和 指指导效能建设工作,严格 落 落实工作责任制。在开展 机 机关效能建设活动以来, 我 我们坚持“谁主管、谁负 责 责”的原则,层层有责任 , ,级级抓落实,形成了党 委 委统一领导、一把手亲自 挂 挂帅、分管领导具体抓、 纪 纪检监察组织协调、部门 各 各司其责、群众积极参与 的 的领导体制和工作机制。

 二、完善制度,规范机关 工 工作人员行为 制度建设 在 在反腐倡廉工作中带有根 本 本性、全局性、稳定性和 长 长期性,建立健全规章制 度 度是开展效能建设的前提 和 和基矗根据县委、县政府 安 安排部署,县纪委监察局 研 研究制定了《党政机关效 能 能建设办公室工作职责》 、 、《党政机关效能建设告 诫 诫暂行规定》、《党政机 关 关效能建设量化考核办法 》 》等十余套规章制度,有 效 效规范机关和干部行为, 认 认真在制度建设和落实上 下 下功夫。按照合法性、合 理 理性、完整性和公约性原 则 则,在

 全县党政机关普遍 推 推行岗位目标责任制、服 务 务承诺制、限时办结制、 首 首问负责制、效能考评制 和 和失职追究制等 10 项效 能 能建设基本制度。岗位责 任 任制明确了每个公务员的 工 工作职责,有利于解决职 责 责不清、推诿扯皮问题; 服 服务承诺制明确管理服务 的 的标准和要求;限时办结 制 制明确办事时限,有利于 解 解决办事效率低下问题; 公 公示制让人民群众享有充 分 分的知情权、参与权和监 督 督权;效能考评制有利于 解 解决干好干坏一个样的问 题 题,激励工作人员勤政为 民 民;失职追究制严肃纪律 , ,严肃惩处,保障各项制 度 度有效落实。通过制度建 设 设使每个工作人员行为有 规 规范、有监督、有激励、 有 有惩处,形成了科学的管 理理和监督体系。在制度创 新 新方面,许多单位还结合 效 效能建设工作,制定了符 合 合实际、各具特色的规章 制 制度。如:县委、县政府 成 成立投资服务中心,从招 商 商、国土、建设、农业、 林 林业、畜牧和发改委等有 审 审批权限的部门抽调人员 集 集中办公,简化审批程序 , ,优化投资服务环境;里 达 达、睦伦等一些乡镇成立 便 便民服务中心,实行街天 村 村干部集中办公制,有效 地 地解决了群众办事难的问 题 题;县地税局、国税局和 交 交-警大队等具有审批权 限 限的单位也相继设立综合 服 服务大厅,为群众提供“ 一一站式办结”服务,深受 广 广大群众的欢迎。

 三、 健 健全监督机制、严肃查处 效 效能案件 一是建立完善 监 监督机制。首先对“一把 手 手”强化监督。制定了《 * **县党政“一把手”廉 洁 洁承诺制度》、《**县 领 领导干

 部廉政谈话制度》 、 、《**县党政领导述廉 制 制度》和《**县基层纪 委 委书记年终述职报告制度 》 》。通过开展述职述廉和 执 执行个人、单位重大事项 报 报告制度等,加强对管人 、 、管钱、管事的领导干部 监 监督,促使他们廉洁自律 。

 。其次是对“重点领域” 深深化监督。会同有关部门 通 通过推进行政审批制度、 财 财政管理制度和干部人事 制 制度的改革,进一步规范 领 领导干部的权力运行,努 力 力从源头上预防和遏制腐 - -败。如针对近年**县 建 建设的重大项目增多的实 际 际,下发了《关于进一步 加 加强百色水利枢纽工程剥 隘 隘库区、罗富高速公路和 扶 扶贫三项工程建设项目廉 政 政建设的通知》和《严禁 机 机关工作人员在重点项目 区 区参与办砂场等盈利性经 营 营活动的通告》等规范性 文 文件,在剥隘库区制挂了 举 举报箱,公布了举报电话 。

 。将重大工程纳入重点监 控控范围,这些制度与工程 招 招投标制度、重大项目领 导 导责任制、过错追究制等 组 组成防腐体系,形成监督 合 合力,取得良好效果。再 次 次是对“重点工作”全程 监 监督。加大对选拔领导干 部 部任用、重点工程招投标 、 、公务员和事业单位招考 等 等重点工作的监督检查。

  二是广泛开展行风评议 活 活动推动机关作风转变。

 * **县把效能建设同行风 评 评议活动结合起来,每年 对 对县级部门开展一次社会 评 评议部门行风活动,广泛 接 接受党代表、人大代表、 政 政协委员、离退休老干部 、 、个体工商户和群众的评 议 议,按得分

 多少依次排列 , ,对前三名的单位进行公 开 开表彰奖励,对后三名的 单 单位给予黄牌警告,评议 的 的意见和建议及时反馈单 位 位,限期整改。如果连续 两 两次被评为后三名,县委 将 将对其班子作调整,其班 子 子成员当年不得提拔重用 , ,不得评先树优。今年的 评 评议会上,我们对环保、 司 司法、卫生三家部门亮了 黄 黄牌警告,对人事、财政 、 、统计三家部门进行了表 彰 彰奖励。

 三是狠刹社会 不 不良风气。为狠刹机关干 部 部利用红白喜事大操大办 敛 敛取钱财之风,XX 年以 来 来,**县结合开展机关 效 效能建设活动先后制定出 台 台了《严禁党政机关工作 人 人员大操大办婚姻嫁娶等 喜 喜庆的规定》、《关于制 止 止奢侈浪费、严禁用公- 款 款请客送礼的规定》、《 副 副科级以上领导操办红白 喜 喜事申报审批制度》、《 * **县关于公职人员不允 许 许大操大办宴席的补充规 定定》等规范性文件,严禁 干 干部职工大操大办红白喜 事 事借机敛取钱财。规定机 关 关干部职工除结婚外其它 红 红白喜事一律不准发请柬 , ,结婚宴席不得超过 20 桌 桌,副科级以上干部的, 必 必须实行申报审批制度。

 机关效能建设工作开展以 来 来,共受理各类效能投诉 案 案件242 件,处理机关 工 工作人员 2 人,给予行政 告 告诫 6 人。严肃查处了县 经 经贸局正科级干部陈正违 反 反《云南省公务员八条禁 令令》案、林业局黄建斌汽 枪 枪伤人案等一些不作为、 乱 乱作为的效能案件。

 四 、 、建立考核奖惩机制,确 保 保效能建设工作扎实开展

  运用科学的考核标准和 方 方法对公务员的机关效能 进 进行考核,科学评价效能 主 主体,激励先进,鞭策后 进 进,是效能建设各项制度 得 得到有效落实的重要保证 。

 。**县按照要求,明确 考考核目标,将机关效能建 设 设同党风廉政建设、经济 工 工作一起布置,一起检查 , ,一起考核,制定了《* * *县党政机关效能建设告 诫 诫暂行规定》、《**县 党 党政机关效能建设量化考 核 核办法》。对不落实《* * *县投资优惠政策》,严 重 重违反《云南省公务员八 条 条禁令》、《市人民政府 五 五条要求》及《**县党 政 政领导干部五不准》等破 坏 坏行业风气、影响全县经 济 济发展环境的,将给予效 能 能告诫。年内被效能告诫 1 1 次的,当年年度考核不 能 能评为优秀;告诫 2 次的 , ,年度考核定为不称职; 告 告诫 3 次以上的,视情节 轻 轻重给予降职、降级或予 以 以辞退;凡单位主要领导 被 被效能告诫 1 次以上或工 作 作人员被上级效能告诫 2 次 次以上的单位,单位当年 内 内不得评先进或者优秀。

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