2022年工作情况汇报材料两篇(完整)

来源:卓全范文网 时间:2022-11-24 21:15:02

内容摘要:汇报,汉语词语,[释义](动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,以下是为大家整理的关于工作情况汇报材料两

下面是小编为大家整理的2022年工作情况汇报材料两篇(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年工作情况汇报材料两篇(完整)

工作情况汇报材料两篇5篇

【篇一】工作情况汇报材料两篇

淮安中西医结合医院

2010年度医保工作情况汇报材料

尊敬的医保中心领导、医保工作专家:下午好!

2010年,我院医保工作在市医保中心的正确领导和驻院代表的悉心指导督促下,认真贯彻落实医保中心的各项规章制度,坚持以病人为中心,热心为医保患者服务,我院的医保工作有了很大的进步。但在实施医保具体工作时,由于我们对政策理解不透,督促检查不够,医保工作也存在许多不容忽视的问题,现将我院2010年医保工作基本情况汇报如下:

一、积极健全组织、完善制度建设 2010年我院领导班子作了新的调整,由朱敏院长主持工作,朱敏院长非常重视我院的医保工作,向全院医护人员提出“宁愿一个病人不收,绝不逾医保规范半步”的口号,并根据我院的医保工作现状,大刀阔斧的进行改革,调整了医保工作的领导成员,亲自任医保领导小组组长,本院行政部主任朱莹兼职医保科长,配备医保科干事胡银林协助朱莹做好医保工作。新的领导班子认真学习医保政策,结合我院实际情况,制定了一整套医保工作职责、制度,如医保科工作制度,医保工作奖惩制度,医保住院管理规范、医保门诊管理规范、门特管理规范、家庭病床管理规范,医保用药制度,医保定点医师工作制度等,并采取有力措施落实各项奖惩制度。

二、加强医保业务学习和宣传。我院定期召开医保业务会议,对医保中心每月住院审核存在问题,认真分析,并提出整改措施,对相关人员落实奖惩,及时反馈。要求医保科月初拿出本月医保工作计划,提交会议讨论,月底进行小结,找出不足之处,及时改正。我院积极开展医保业务学习,学习计划有针对性,对医保检查中存在的疑惑问题,及时组织医务人员学习,医保业务学习要求全体医护人员参加,各科科主任参加,讲课人认真查找资料、备课,医保科对讲授的内容不定期进行考核检查,了解医护人员医保政策掌握情况。我院认真开展医保知识宣传,不定期下社区宣传医保政策,同时在门诊大厅设立医保宣传栏,医保流程图,方便医保患者就诊和对医保政策的了解。

三、加强医保日常管理,热心为医保病人服务 我院医保科定期对医保处方、医保门诊病历、医保住院病历等进行检查,督促医护人员检查就诊患者的医保证卡,医保患者住院费用清单及时发放,药房及时装订医保处方。为加强与患者的沟通与交流,我院设立医保投诉箱,医保监督电话,热情接待来访医保病人,尽力满足医保病人的合理要求。患者进入我院后,全程有导医护士陪诊,我院实行透明合理的价格收费,门诊大厅有药品、诊疗项目收费公示等。我们在热情服务中却不失原则,对有些提出不合理要求的医保病人,做好耐心细致的政策宣教和解释工作。

四、以“质量、安全、服务、收费”这个医院管理的核心开展工作。在医疗质量管理中,首先,我们进行处方、病历书写规范培训,给每位门诊医生发放医保处方、病历书写要求,以保证病历、处方书写规范、清晰、准确、完整。每张处方都能够按照项目填写完整,注明服法和用量。认真执行医保中心的要求,医保病人就诊使用医保专用处方,医保处方单独装订,急性病不超过三天量,慢性病不超过七天量,未发生超量给药和目录外药品纳入报销的现象,其次,在医疗护理工作,我们注重医疗安全,防范医疗纠纷,医保病人住院后对其进行入院宣教,签订患者病情知情同意书。让其医保证卡在护士站统一存放,告知其住院以后未经护士长和科主任同意不得擅自离院,特殊情况离院需履行请假手续。在诊疗活动中,积极利用患者在外院的检查,特别是三级医院的检查。对于患者因病情需要必须使用目录外药品,医护人员必须尽告知义务并征得患者的同意方可使用。在收费管理中,我院使用计算机规范收费,并有专职计算机信息维护员,保证上传数据准确及时。对于住院患者,我们要求护士每天晚上8点30分前把日清单送到患者床头。发现差错及时改正 ,出院病人结账由床位医生陪同,及时解答患者的问题,出院清单有患者或家属签字。

五、药房积极为医保患者着想,我院药房共有西药420种,目录内西药396种,目录内药品备用率94.2%,中成药96种,目录内药品81种,目录内药品备用率84.3%。

六、在我院的医疗医保工作中也存在着很多的问题,其一,医疗业务规范管理比较薄弱,还需要花大力气予以完善,特别是一些医疗管理规范和一些基本医疗管理制度未得到落实。集中表现在部分医生对医保患者就诊没有使用医保处方,医保处方书写不规范,其二、少数医务人员工作责任心有待加强,粗疏的工作作风有待端正,对疾病的诊断水平有待提高。其三、由于我院医保管理人员更换频繁,对医保政策的领会和学习还不够深入。

七、2011年,我院的医保工作决心严格按照医保中心的各项制度和规范办事。首先是进一步加强业务学习,今年我院将组织医务人员系统学习医保中心的各项政策要求,认真组织考核,使每位医护人员都能熟知医保政策要求。其次是严格管理,按照朱敏院长“宁愿一个病人不收,绝不逾医保规范半步” 的要求,从门诊、门特、住院等方方面面严格按照医保中心的要求办事,扭转医保中心对我院医保工作的不良印象。第三、临床工作中,实行科主任负责制,全面落实医保奖惩制度,严格执行合理诊断、合理治疗、合理检查,督促床位医生加大对病人的管理力度,落实病历书写的真实性、时效性、系统性,杜绝不规范治疗、检查,病历拖拉现象的发生。第四、加强与驻院代表和医保中心的联系,希望新的一年在医保中心的领导下我院的医保工作能走上一个新的台阶。

谢谢!

2011年1月14日

【篇二】工作情况汇报材料两篇

两违整治工作情况汇报

篇一:桥墩镇两违整治工作情况汇报

桥墩镇“两违”治理工作情况汇报

(20XX年8月20日)

20XX年以来,我镇认真贯彻县《关于从严控制新增违法用地违法建设工作的意见》精神,深入开展“两违”整治工作,召开党政联席会议,统一了党政班子成员思想,形成共识,明确20XX年桥墩镇“两违”工作目标任务,并召开镇村干部、镇直属各单位会议,安排布置“两违”工作,强化措施,有效管理,取得了一定的成效,其具体情况汇报如下:

一、具体工作开展情况

(一)加强领导,健全机制。党委领导高度重视,成立了由党委书记任组长,镇长任常务副组长,相关班子成员任副组长、涉及室所负责人为成员的预防和控制违法用地、违法建设工作领导小组,领导小组下设办公室,由委员副镇长郑祥锦担任办公室主任。各社区成立由党委书记、管委会主任、社区委员等为成员的预防和控制违法用地、违法建设工作领导小组。各村党支部书记为本村预防和控制违法用地、违法建设工作第一责任人、村(居)委会主任为直接责任人。各村(居)民小组组长为本组预防和控制违法用地、违法建设工作的具体责任人。并把控制违法建设用地纳入驻村干部的年终考核。

(二)广泛宣传,深入发动。

把违法用地违法建设整治工作宣传到户、深入人心,要求各村利用广播、横幅等宣传形式,对广大党员干部、群众进行广泛宣传,重点宣传县政府文件,教育群众,杜绝农民在村庄规划区

外占用耕地建房,特别省级重大项目区范围内决不允许有新占用耕地建房。切实做到家喻户晓,人人皆知,通过强大舆论声势创造浓厚的整治工作氛围,让广大党员、镇村干部群众逐步形成自觉防范和制止违法占地的意识,让拆迁户吃透政策,思想观念得到进一步转变,为“两违”整治工作营造良好的舆论氛围。

(三)增强力量,加大巡查。

全县动员大会后,针对拆违难、防治难的的现状,我镇建立了违章建筑周巡查工作制度,拨出专项资金,新增了6名“两违”整治协管员,确保专业精干力量。由镇城建办牵头,联合国土、规划、城管中队等部门,于每周一到周五在全镇范围内进行日常巡查,周末进行不定时巡查,土地巡查要求有每天巡查记录(包括时间、地点、户主、违法建筑面积、巡查人员、处置情况等)。并设立举报电话,发现违建问题立即跟踪处理,坚决做到“快、准、狠”。“快”,就是一旦发现两违户,必须第一时间出动查实情况,核实责任;
“准”,就是在对两违户的违法违章性质界定和处理措施上,必须做到准确无误;
“狠”,就是要严格执法,严肃处理,对于“两违”工程,发现一处,处理一处,严厉打击,绝不手软。在违拆工作中切实做到“四个到位”,即(:两违整治工作情况汇报)情况了解到位、问题分析到位,措施落实到位,局势掌控到位,确保不发生新的违建户,确保整治工作成效不反弹。

(四)部门联动,运转协调。

今年,我镇拆违任务数为108100平方米,时间紧,压力大。为确保全年两违任务的圆满完成,我镇自年初开始便严格按照县委、县政府的统一部署,联合国土所、规划所、派出所等多部门,

加强违章建筑打击力度,进一步深化“违必拆、六先拆”专项活动。1至7月份,拆违60宗,完成总拆违面积50185平方米。坚持大型拆违与小规模拆违相结合。针对桥墩违章建筑面广点小的现实,我镇共出动人员1200多人次,多次开展大型拆违行动,其中4次大行动共拆违16580平方米;
开展小规模拆违行动5次,拆除违法建筑38宗,共拆违5564m2。特别是5月11日全镇出动镇机关、办事处、多个部门以及保安、民工等220多人次,对影响恶劣的违建对象予以重点打击,拆除了违建的8间民房(或地基)、3个厂房以及1个卫星监测点,取得了拆违工作的阶段性胜利。8月份计划拆违16000平方米,现已完成12000平方米,剩余面积计划在本月中下旬完成。9月份计划完成17000平方米,累计将完成今年总拆违任务的80%。

(五)关心住房困难群众,减小“两违”整治阻力。

我镇积极从源头上寻求“疏”的渠道,力求从根本上铲除“两违”整治工程的毒瘤。这就是说要千方百计为失地农民排忧解难,切实解决他们的后顾之忧。比如说,对于年久失修的房屋,允许加固、修缮,或者通过办理危房鉴定等相关手续后,给予原拆原建;
为家庭困难的群众办理低保、五保,在条件符合的情况下,给予农房救助;
通过这些举措引导和鼓励群众通过合法正当的途径谋求发展和利益。

(六)完善整治工作方案,做好应急预案。

拆违工作涉及面广、人多,在强拆过程中各种复杂情况随时可能出现,镇里在制定拆违工作方案前总是多调查了解具体情况,考虑周全,在拆违过程中注重方式方法,注意安全,并且联合派

出所等相关部门制定好应急预案。同时加大引导、督促自拆违建力度。坚持从稳定大局,构建和谐社会出发,秉承“以人为本,执法为民”的理念,扎实推进文明执法、和谐执法。并且深入过细地做好违建当事人的思想疏导工作,进一步营造良好额执法环境,力争让更多的当事人自行拆除违法建筑。

二、当前存在的主要问题

一是桥墩镇地处山区,地域面积又广,因此,“两违”建筑点存在着面广点小,隐蔽性强的特点,且存在着地方保护主义。给排查工作带来一定的难度。二是历史遗留的危房重建问题。许多50、60年代所建的房屋因年久失修,现已成为危房,随时都有倒塌的可能,经村委、村民小组同意,对房屋进行拆建,若强制拆除,则有不尊重历史、不以人为本之嫌。三是村民法律意识淡薄。现在的“两违”现象多发生在城乡结合部,村民无视法律法规,只考虑个人利益,在没有任何建设审批手续的情况下,擅自建房。部分村民还用暴力抗法等过激行为阻挠拆违行动。四是拆违投入资金大,镇财政紧张,每次行动都需要投入大量的人力、物力、财力,加重了镇财政负担,在一定程度上增加了“两违”整治工作的难度。

三、下一步工作安排

在下一步工作中,我镇将进一步加大对违法用地和违法建筑的打击力度。进一步健全拆违组织,落实目标责任制,真正做到目标层层分解,责任层层落实;
继续加大巡查力度,采取不间断巡查,一旦发现有违建情况要立即制止并加以拆除;
探索建立驻村干部、村干部两违整治工作考核机制,完善举报制度和奖励措

施,为两违整治工作提供制度保障。在进一步巩固拆违成果的基础上,努力把违法用地、违章建筑制止在发现之时、消除在萌芽状态,切实做到及时发现、及时制止、及时拆除、及时监管。继续发挥镇政府两违整治的主体作用,认真做好与县“两违”办的沟通和协调,征得“两违”办的支持,要求执法工作人员加大执法力度,保持“两违”整治高压态势,减少存量,杜绝增量。

篇二:永丰镇开展“两违”整治工作情况

永丰镇开展“两违”整治工作情况

汇报材料

永丰镇位于昭阳区西南部,地处昭通坝子之南,国土面积94.1平方公里,人口4.3万余人,居住着汉、回、彝、苗、纳、壮、白等民族,辖5个村(2个社区),境区内交通便捷,南北高速、昭巧二级公路长达9公里、老213线和南北高速5公里贯穿南北,镇内村村通水泥路,全镇已硬化的村内道路达120公里,便捷的交通加快了经济发展,也增大了“两违”管控压力。

永丰镇认真贯彻落实昭阳区20XX年9月25日召开的昭阳区坝区乡镇“两违”整治工作座谈会议精神,镇党委政府高度重视,围绕会议“冻结存量、杜绝增量”的目标,进一步巩固违法用地和违章建筑的整治成果,加大辖区内违建的整治力度,现将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

1.高度重视,健全机构。镇党委政府高度重视“两违”整治工作,成立了以镇党委书记为指挥长的“打击违法用地,整治违章建筑”领导指挥部,进一步明确并细化了工作职责。把“两违”整治工作确定为当前重点工作,形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓的工作局面,镇城管办、城管执法中队、派出所和国土所采取了综合监管、联合执法形式。同时,村社也成立了工作小组,并聘请一名土地信息员,重点进行监督工作,联系、配合镇指挥部开展“两违”整治工作,确保了工作顺利开展。

2.深入基层,强化宣传。镇党委政府组织相关工作人员深入基层,走村串户进行宣传。同时,镇党委政府召开了机关干部、各村(社区)两委成员、小组长的专题整治工作会议8次900余人次,认真贯彻传达“两违”整治工作会议精神。并要求各村(社区)召开村民小组长会议及群众大会,层层落实责任,加强宣传。镇城管办、国土所利用赶集天张贴《昭阳区人民政府关于坚决打击违法用地和违章建筑行为的通告》60余张,发放宣传资料3000多份,使“两违”整治工作深入人心,家喻户晓。

3.严控“两违”,规划引领。“两违”整治管控到位是美丽乡村建设的前提保障。为确保美丽乡村建设的顺利实施,在“两违”整治工作中,一是镇村组三级干部层层签订“两违”整治目标责任书,形成了部门联动、镇村同责、齐抓共管的工作格局;
二是不断加强城管队伍建设,坚持全天侯巡查监管,全镇不留盲点、不留死角;
三是对昭鲁快捷两侧200米、南北高速两侧100米、风苏公路沿线、永丰水库、江西坡和绿荫组团所涉及的区域进行严格管控,严防死守,禁止建房;
四是在镇党委政府的努力争取和区美丽乡村办的支持下,同意审批我镇示范样板房63户,实行领导负责制:正科级负责2户、副科级负责1户,村(社区)主任、小组实行包保制度,严格按所选图纸施工修建。对于符合建房条件的,待美丽乡村规划工作完成并得到审批后,镇国土和村镇规划服务中心将严格按以下审批程序要求给予审批:1.提出建房申请:由村民提出申请,在“永丰镇农村居民建房申请预审表”中提出申请理由,经小组长、土地信息员现场核实,报村、社区“三委”备案。2.受理审核:(1)村、社区“三委”接到申请,每一个季度

集中申请材料,依法召开村三委会议进行审议,根据先审核迫在眉睫需要修建的农户的原则,按一个季度批准修建的户数给予审核,村“三委”经过审核后,张榜公布征询本村村民的意见讨论通过,并在本村民小组内公告7天无异议的,在“永丰镇农村居民建房申请预审表”中签署意见,并由村、社区总支书记签字认可。并报镇国土和村庄规划服务中心审核。(2)镇国土和规划服务中心接到村、社区审核申请后,组织镇国土、城管、水管、电力一同到实地进行会审,并对是否符合住宅用地和建设申请条件,是否符合镇土地利用总体规划和村庄、集镇规划,是否存在地质灾害隐患等事项进行审核。审核符合要求后,3日内签署意见,并及时反馈意见到各村、社区。由各村(社区)通知本人到镇国土和村镇规划服务中心选定施工图纸,然后与国土和村镇规划服务中心签订施工协议后,经挂牌后放线修建。

4.基层自治,多措并举。“两违”工作是是镇村组三级联合整治,形成上下联动的形式,权力下移,由村社两级充分发挥基层自治的作用,进行宣传、监督,配合镇相关部门工作,如示范村三甲,对每户户主进行了培训,从根本上控制“两违”案件的发生。

5.专业执法,狠抓落实。我镇城管正式人员5人,临时排违人员10人,交通工具3辆微型车,上级每年下拨管控经费为20万元。永丰镇于20XX年组建了城管队伍,对辖区内不符合规划的新增建筑物,发现一起拆除一起,达到了保护耕地的目的,并且按照“一户一宅基地”原则进行疏堵结合,全面控制了“两违”。在违章建筑监管过程中,坚持由分管领导牵头,城管办分三班全天侯对国道213线、南北大通道、重点项目建设区和昭鲁快捷通道

红线控制范围内进行重点监管与巡查,对大面也进行全天候巡查监管,确保了全镇范围内无监管死角和监管盲区。在执法工作中,秉承公平、公正的原则,做到亲戚朋友群众一个样、熟人生人一个样,绝不优亲厚友。通过长期的监管,永丰镇辖区范围内无一例新增违章建筑和违法用地。

二、存在的问题和困难

【篇三】工作情况汇报材料两篇

生态环保工作情况汇报材料—汇报材料

 

  去年以来,生态环保工作以治污减排为中心,以工业污染防治为重点,加大环境执法力度,严厉查处环境违法行为,使我市的水和大气环境质量有了明显改善,有力地推进了全市生态市建设。目前,我市出境点潍河古县断面COD30毫克/升,达到潍坊市控制要求,我市的水源地三里庄水库和青墩水库水质也控制在标准之内,城区空气质量二级标准的天数达到330天。

  一、突出治污减排,圆满完成了上级安排的任务目标

  去年底,经上级考核认定,全年共实现COD净削减量为800吨,完成全年任务的195%,列潍坊市各县市区第一;
实现SO2净削减量为1400吨,完成全年任务的140%,超额完成责任目标。在已建成银河、舜河两大城区污水处理厂,日处理能力10.6万吨的基础上,分别扩建二期工程,辛兴镇建成污水处理厂一期工程,去年共新增污水处理能力10.5万吨。新建设的4处乡镇污水处理厂,相州、林家村、舜王已破土动工,昌城土地调整和地质勘查已到位并完成工程招标。这4处污水处理厂将在今年11月建成运行。密州、龙都、贾悦、皇华4处乡镇(街道)通过铺设排污管网将污水纳入城镇污水处理厂进行集中处理,金安热电、恒阳热电、润生淀粉、良丰化学、泰盛化工、兴贸玉米、同路、龙光、等8家热电企业全部建成炉后脱硫治理工程,并安装在线监控与省市联网,实现全程监控。大力推行集中供热,对供热管网覆盖范围内的800余台锅炉等进行取缔。

  二、严格执法,环境违法行为得到有效遏制

  一是加大水源地保护力度。去年以来,先后组织环保、城管、市政、水利、建设、畜牧等部门4次组成联合执法检查组,对潍河、扶淇河、涓河、铁沟河的53个入河排放口进行了全面排查和复查,对16个雨污混流排放口落实了部门整改责任制。去年7月份,组织七部门联合对市区饮用水源地三里庄水库、青墩水库、莎沟水库、引涓干渠周边的工业企业、养殖户、生活污水排放情况进行了详细调查,根据调查情况,制定了《诸城市水污染防治工作实施方案》,将发现的问题逐一落实到乡镇(街办)部门,明确了整改时限。同时全面加强了饮用水源地保护区的监测,对潍河的枳沟、九台、古县等断面严密监控,对两个城市污水处理厂进出口和古县断面的监测,达到每天一次,确保污水处理厂设施正常运行,达标排放。

  二是加强对重点污染企业的监管。按照省级环保部门关于加强对重点企业、污水处理厂、城市空气质量和重点河流监管的“四个办法”的要求,对新星纸业、兴贸玉米、润生淀粉、金安热电、恒阳热电、泰盛化工、良丰化学7家国控、省控企业每月监察不少于4次,对10家潍坊市控企业进行旬查,对全市69家重点企业本着从严从细、不留死角的原则,采取明查、暗访等形式,加大监察频次,发现问题,依法处理。去年以来,共开展环保专项行动8次,对13家环境违法企业进行了处罚,罚款79万元,对23家企业进行了限期整改。严格按照国家产业结构政策,对土小企业进行了拉网式排查,在去年排查和取缔的基础上,进一步加大打击力度,防止反弹。全年共排查土小企业20家,对死灰复燃的5家小电镀厂采取断电措施予以取缔。严格落实环评和“三同时”制度,行使好环保“第一审批权”和“一票否决权”,对所有项目都进行了现场勘察,去年以来,共办理建设项目环境影响评价审批248件,环保验收20件。

  三是加强在线监测设施建设。按照省政府实施的“三级五大网络”要求,在环保局建成了“环境监控中心”,对10家水污染治理设施和7家大气污染治理设施,安装了在线监控。目前全市国控、省控重点污染企业全部并入“三级五大网络”,使在线监测设备与省、市联网,实行在线监测、远程控制,环保执法能力进一步增强。

  三、抓好综合整治,生态市建设突破实质性进展

  一是开展了农村环境综合整治。成立了由分管市长任组长,农工办、环保、发改、农业、林业、规划、市政、城管、卫生、水利、财政、国土、经贸、畜牧、广播电台、统计等有关部门主要负责人为成员的农村环境综合整治领导小组,制定了《农村环境综合整治实施方案》。以环境基础设施建设为标准,统筹整治农村“脏、乱、差”。按照“三清”(清理粪便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆)、“四改”(改水、改厕、改灶、改圈)、“四通”(通路、通电、通自来水、通宽带网)、“五化”(硬化、净化、亮化、美化)的要求,开展农村环境综合整治,确定了“村集、乡运、市处理”的农村垃圾处理办法。在进一步提升城市两大水厂运营质量安全的同时,抓好村村通自来水工程的扫尾和提升改造,确保农村饮用水安全。以水土保持、退耕还林为重点,加强农村自然生态保护。加强了对全市矿产、水力、旅游等资源开发活动的监管,遏制新的人为生态破坏。重视自然恢复,保护天然植被,加强村庄绿化、庭院绿化、通道绿化、农田防护林建设和林业重点工程建设。

  二是推进国家环保模范城创建工作。认真落实市委、市政府作出的创建“生态市”的决定,加强创模工作。目前,在创模考核指标的32大项指标中,已有26项达标,向国家环保部报送创模申请的相关材料已经定稿,正在编制创建规划。积极开展创建“环境优美乡镇”、“绿色社区”、“绿色学校”工作。去年以来,皇华镇已建成全国环境优美乡镇,昌城、辛兴正在实施创国家级环境优美乡镇;
辛兴、贾悦、昌城、林家村、枳沟、桃林6处乡镇已建成省级环境优美乡镇、建成9个绿色社区、5处绿色学校。

  三是抓好以农业面源污染为重点的生态保护。结合农业科技下乡、新型农民科技培训等工作,搞好宣传,大力发展生态农业、有机农业,实施“两减三保”(减少农药、减少化肥、保产量、保质量、保环境)的农业面源污染控制计划。积极实施以沼气为纽带的能源环境工程建设。目前已累计建设沼气池4940个,使用率达99%以上,生产沼气190万方,替代2989吨煤,解决近5000多农户一年的生活燃料,相当于保护1.7万亩林地,每年产渣液7.4万吨,满足1.5万亩耕地用肥,每亩地减少20%的农药用量,最大限度地降低面源污染。

  前段时间尽管在生态环保方面做了大量工作,但仍存在许多不尽人意的方面,还存有不少问题和不足。一是市政府制定的《水污染防治工作方案》落实不到位,一些目标任务没有按规定的时限完成。二是农村环境保护工作力度不够,特别是一些偏僻村庄生活垃圾成堆。三是个别企业环保意识不强,存有不能稳定达标排放的问题。四是对违法排污行为打击力度还不够大。这些问题在今后的工作中必须认真加以解决,确保生态市建设稳步健康发展。

 

【篇四】工作情况汇报材料两篇

工作开展情况汇报两篇

篇一:工作开展情况汇报
按照县纪委监察局工作安排和领导要求,派驻第六纪检组、监察室于6月9日入驻负责部门,6月10号正式开展工作。现将近一段时间以来的工作开展情况,向领导和同志们做以汇报。
一、不断加强自身建设。为尽快适应新的工作环境和工作要求,搞好职责定位,派驻组于9号、16号下午,共同学习了《中共XX县委关于对纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(东发【20XX】9号),系统学习了《关于统管派驻机构业务工作管理暂行办法》(东纪发【20XX】10号)和《关于统管派驻机构与驻在部门工作联系暂行办法》(东纪发【20XX】11号)二个文件,重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》部分章节。通过学习,使我们对新工作、新任务、新职责有了更深一步的理解,为下一步更好的开展对驻在部门的监督检查和协助工作,做到不越位、不失位、不错位,奠定了基础。
二、迅速开展工作对接。从6月10号开始,派驻组分别到经信局、财政局(国资局)、中小企业局、司法局、商务局、商业局和开发办,与其主要负责同志进行工作对接,通报我县对纪检监察派驻机构实行统一管理的情况,明确派驻组的工作职责,争取他们的理解和支持,自觉接受他们的监督。同时,确定各部门、各单位分管纪检监察工作的负责人和一名联络员,确保工作新开展期间纪检监察和其他各项工作迅速步入正轨,做到工作职责不缺位,工作力度不减弱。
三、及时制定工作意见。为充分发挥派驻组的监督检查作用,根据派驻组的职能和驻在部门的行业特点,初步制定了下步工作意见。以监督检查为重点,强化组织协调智能,深入开展驻在部门党风廉政建设和反腐败工作,增强党员干部依法行政和拒腐防变能力。
四、详细进行调查摸底。在搞好与驻在部门工作对接的同时,采取与领导班子座谈和报送书面材料等方式,对驻在部门及所属系统的业务和工作职能、领导班子分工、科室设置、人员配备等情况进行全面摸底,分部门建立信息档案和其他信息数据库,为更好的实施派驻管理做好基础性工作。
通过近一个月的工作和学习,使我们对自身工作性质和任务有了更深刻的认识,对驻在部门的业务性质和工作职能有了大体了解,对驻在部门的领导班子组成及分工、科室分布和人员构成有了基本了解。
下一步工作打算
下一步,我们将按照县纪委监察局的安排,结合县纪委10号、11号文件精神,找准职责定位,深入开展工作,详细了解情况,虚心接受意见,努力做到"到位不越位、有位不失位、在位不错位",使派驻工作尽快取得实效。
一是进一步完善监督工作机制。采取参加会议、听取汇报、召开座谈会、查阅资料、明查暗访、个别谈话、民主测评、实地查看等多种方式,及时了解和掌握驻在部门(单位)有关情况及存在问题,加强督促、检查、指导和落实。
二是进一步拓展信息畅通渠道。建立与驻在部门(单位)信息畅通的制度,确保派驻组的知情权、参与权和监督权。
同时,注重做好“二个对接”,即与县纪委监察局各室对接,以便有针对性地开展工作;
与驻在部门(单位)对接,全面掌握驻在部门的工作职责、业务流程、权力运行特点,把监督融入驻在部门工作之中。
三是进一步突出监督工作重点。

一要采取参与驻在部门工作、开展专项检查和专题调研等形式,监督检查其主要领导和领导班子决策及领导作风情况,针对发现的问题,提出整改建议。

二要定期征求驻在部门干部职工意见,加强与其领导班子成员的事前沟通,把握工作主动权。

三要当好驻在部门领导班子的参谋和助手,围绕反腐倡廉工作重点,加强调查研究,及时拿出建设性意见,进入驻在部门决策。

篇二:工作开展情况汇报

根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》(宿豫办发[20XX]69号)文件要求,决定自9月10日至12月20日,在全区范围内开展“道路交通安全专项整治百日会战”行动,我局领导高度重视,积极组织干部职工参与此项行动,现将本单位工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,明确责任分工。根据《全区“道路交通安全专项整治百日会战”实施方案》文件要求,成立了区住建局道路交通安全专项整治百日会战”工作领导小组,形成以党委书记XX同志为组长,各分管领导为副组长,各科室主任为成员的领导机构,办公地点设在局监察室。具体负责整治工作的指挥、协调和督查。要求各分管领导、各科室主任结合工作实际,制定相应的实施方案,规定完成时限。

二、动员全员学习,参与现场协勤。利用每周五政治学习会组织开展全局机关工作人员专题学习活动。由纪委书记刘春带领全体人员深入学习《全区道路交通安全专项整治百日会战实施方案》、《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》等相关文件。通过学习,全体工作人员务求学深、学透文件精神,增强了交通文明意识。建管处安排专人加强对建筑工地出入口和车辆交通安全管理,督促建筑单位加大对劳动用工人员的交通安全宣传教育力度,并将其纳入文明工地评比范畴。同时安排一名工作人员在江山大道与韶山路交叉口处参与现场协勤,时间为9月29日上午7:30-8:30,下午18:00-19:00。局监察室对此次专题学习活动进行督查和指导,确保取得实效。

三、加强小区宣传,创建文明交通。加强“文明交通小区创建”工作力度,由物业办联络各小区物业公司并要求其利用广播、横幅、靠牌、电子平台和公共宣传栏等载体大力宣传活动主题,快速提高全区居民安全文明交通素质;
排查危险路段、事故多发路段、小区出入口、安全防护设施缺失、破损等隐患,并及时进行补全、修缮、维护和更新,严把小区预防交通事故源头管理第一关。

【篇五】工作情况汇报材料两篇

森林防火工作情况汇报材料篇

森林防火工作是一项特别重要的日常工作。XXX为大家带来的森林防火工作情况汇报材料,希望能帮助到大家!森林防火工作情况汇报材料一、工作布置情况
在县召开森林防火动员会后,党、政府委高度重视,一是召开了班子会进行了研究部署,成立了以党委书记为总指挥、长以及分管领导为副组长、相关人员为成员的森林防火指挥部;二是制定了《处置森林火灾应急预案》、《森林防火责任区划分方案》等一系列制度;三是在2014年9月29日在政府召开了全森林防火动员大会,传达、部署我的森林防火工作,会上,各村向政府递交了《森林防火责任状》。分管领导王显坤同志传达了县森林防火会议精神,并进行了强调:各村、各单位要积极广泛宣传全民防火,每个屋场要确保张贴1条以上宣传标语,《禁火令》、《告农户的一封信》,包村干部会同包组干部一起必须下发到每户,并签好回执,真正使广大群众提高全民防火意识,注意用火安全;护林防火员和值班人员要加强巡逻,规范巡山制度,各村要成立领导小组和组建一支20人以上的应急扑火分队,各村发生火情应及时组织人员进行扑
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救,逐级上报,严禁组织无行为能力或语言表达能力的人上山扑救森林火灾;各村要统计村内“五类人员”情况并汇总上报到里,同时督促监护人加强对“五类人员”的监护;
长邝仲同志在会上作了十个方面的强调:一是认清形势,增强责任;二是强化措施,确保平安;三是健全网络,全面覆盖;四是加强宣传,提高意识;五是突出防范,管死火源;六是严明纪律,加强值班;七是监督检查,消除隐患;八是重处案件,严历打击;九是加强领导,紧密配合,特别强调了在进入了森林防火期后巡山人员和林业管理站的同志要高度警惕,必须落实“见烟就查,放火就抓”的工作要求。
二、森林防火应急队伍的建设
因人事调整,里调整了森林防火指挥部成员,以文件形式发放到各单位、各村委会。组建了半专业森林防火应急扑火队,由党委副书记谢玉堂同志队长,常务副长王显坤同志任副队长,队员24人。全共8个行政村,每个村都组建一个20人以上的应急分队,队长由村委会主任担任,应急队成员由18岁以上,50岁以下身体健康的干部和群众组成。为了抓好森林防火工作里相应成立了上山扑火组、后勤保障组、调查保卫组、信息报送组、救护安置组。
三、扑火物资储备情况
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目前共购置、廉刀50把,5号扑火工具火把100把,手电筒30支,喊话器8个,药品,手套30双,毛巾30条,对讲机3部,阻燃服25套,作训服30套,扑火鞋30双,灭火风机5台,油锯10台,水壶30只,挎包30只,毛巾30条。目前已进入防火期,作训服等物品已发放到应急主力队员手中,其他物品在仓库中待命。
四、工作落实情况
按照上级要求,目前我主要落实好了以下工作:一是完善了、村、组防火网络,成立了防火应急分队;二是安排了值班人员,实行了领导值班制度,确保了24小时通讯畅通;三是各村书写了宣传标语,各屋场张贴了《禁火令》,印刷了《告农民朋友的一封公开信》并开始发放;四是和中心校加强了联络,安排了森林防火知识宣传教育课,五是各村护林防火员已进入预警状态,火险系数高时能自觉进入林区巡山;六是对全“五类人员”进行了摸排,建立了台账,落实了防控人员。
五、今后工作打算
一、利用各种手段,扩大宣传面广泛宣传护林防火,提高全民防火意识;二继续加大巡查力度,健全网络,实行重点监控;认真加强值班制度,确保通讯24小时畅通;认真做好各种保障工作。
森林防火工作情况汇报材料
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