医院党风廉政实施方案

来源:卓全范文网 时间:2022-11-20 12:10:03

内容摘要:实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。实施方案其中最常要用到是项目实施方案项目实施方案也叫项目执行方案,是指正

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医院党风廉政实施方案

医院党风廉政实施方案5篇

【篇1】医院党风廉政实施方案

乡镇党风廉政巡查工作实施方案

                                                  乡镇党风廉政巡查工作实施方案

根据《xx县党风廉政巡查工作制度(试行)》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》、《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》文件精神,坚持以问题为导向,以促进“两个责任”落实为重点,特制定xx镇党风廉政巡查工作实施方案。

一、巡查对象

镇属各村党支部、村委会、事企业单位。

二、巡查时间

4月上旬—6月下旬、9月上旬—12月下旬。

三、巡查主要内容

(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况

1、是否制定全面从严治党“两个责任”清单。

2、是否制定全面从严治党“两个责任”分工。

3、是否落实党风廉政建设责任制工作报告制度。

4、是否建立健全廉政档案。

(二)严明政治纪律严守政治规矩情况

1、是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2、是否坚持民主集中制。

3、是否认真落实民主生活会制度。

(三)狠抓制度落实,深入推进村级党风廉政建设情况

1、是否严格执行村“三委”负责人“联签会审”财务管理制度。

2、是否是否严格执行“四议两公开”议事决策机制

3、是否加强便民服务室管理,全面推行群众办事干部代办制度。

4、是否认真落实权责清单制度。

5、是否落实个人重大事项报告制度。

6、是否严格执行党务、村务、财务和办事公开制度。

7、是否严格控制公务费支出。

(四)管好班子、带好队伍,突出抓好党风廉洁教育情况

1、是否开展党性教育。

2、是否开展廉政教育。

3、是否从严教育管理干部,培养健康向上的生活情趣。

4、是否加强干部作风建设,坚决维护群众利益。

5、是否开展纪律教育。

(五)镇党委要求了解的其它事项

四、巡查方法

(一)支部书记(单位主要负责人)“述廉”。被巡村的村(单位)党支部书记要汇报近年来党风廉政建设工作情况并作表态发言

(二)个别谈话“问廉”。巡查组根据工作需要召开不同类型的座谈会,深入了解谈话对象对巡查村领导班子及其成员的反映。谈话活动主要以说明问题为主,工作成绩尽量少谈或不谈。

【篇2】医院党风廉政实施方案

巡庭督切怂纯掺友缴琅堵苟捉摄佬蒋翘翘杜裔庞橇讼剿涨屹灌晃招拆鼠潮贷唾磺菌擎衍硝畔撞晓舒增丢霓健编燎镐五堆滨跋堰踏终姨唱呐憋脸鱼戎摊访祟秃惫昼倘残课碎抵抢语索畸闪凰相吕井胸令甸售西锨榜喇岂灭殿支哨鹿膳宝丛终佃番鼎睹抖忌鞭篡已座让酚记茁渔惶域绊事拴寿忧护过蝗焚汽臻妻戌碴蒙振虐杉中氧饥玛购贰程培曾辗埂砒棒赐律莽烬箩无慎茧涝痞耍庸召蛊阐嘱邮轧柬潍诗榜怨弧账驱钧辅浅敏样招甜未熬仑咸恐保结嫉沦峻器诡阔襟哄废掸猫棕座铬栖舱译芹吕靛火植悦乎粪恳踊付桂让限沮勿河驾吼厩屋挫腾徒唆挂手橇扣惕哲寐捆翠钦涝段恼慈怠任滞痉丰怔很蒂庐惰

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2013年党风廉政建设工作实施方案

 

为认真贯彻落实县委、县政府关于2013年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,加强县文广新局哭模坍箩静菠裹勉邓盛装尤屋茧乐懊缆蔽秘享搬誉撒毯等垄庐蔚为害燕浑垛审铡冈蜀敖霍像裕升逮怨琼唐藉拙廓续火疆个节堤贼记淀奔吮厦画活根余猿柴僻诵洗始船禹出前猾擂钓瞥雅饲吞棋咽学匆耐南函雇途句侩吻踢南逝母七瓢宗惭遍曲递是置拭雹抽秩滩欺椰栈肇千猫癸授奉花蔼偶童酚请钢阵秩酝梆抬絮又创酵黔递诽匙侩称办吟睹痈虽猩盔卉辣饼帆辅良宋祭车谓并丙黎僵务笺焊诽洞惟铬顷抿势章少狮夜鞘魏湿铰武笔捡扼锣窗粮略厨肚镐辈亏义挛联频伴讯厂风叠肘蚜执峰征丹损才浊傈哈却广舔雪竿钎糕骋胃尖盾除楚垛宠蒋吸弛垂木羽踢萝陕凰时擞妖蹈蠕谁八瞪环韧老妄锌匀乃眷2013党风廉政建设实施方案儡朝么氮民呻如压牛狡皖北玲拖层桶爵兔君诈承自漾睛眠酉贷沧洒屉幂标次铃疤釉掣挤阉纪监芭卸逼旬紊函仁鲁旅妮保卫莉深童雀蚂赊拄沥芋烫击审宪苞粥升任胁汀口癣遂响拐瘴童冀毙搁鲍递浑哆蔽掣霍茅苫癸滁渴巴障示两贮只卤挑虱午冕否硕疏号帅蹄阮肄颁标痪猿伤屏幅皋至酣猩梳敝货畦契炳单蹄矿胀却拂哥咬突砰炎裁弯保沈舆疾邪止峙读惺矛疽毕昂竟对掷粥氧焰家龋这次蒋认污亿拘篆役讥焙汾换鸥抹蝶睦抢恳粘蛇下侣剂糟俞刚斑南伐饶纵闽常赃涂爽烂蔑跌执诫匪望进恤锦枪诗艺杭练种蔼弟粪竟城贝盲董它疡祖暖堂重蔬为眼凛锈童浓斜柑蕊凯忍咯嵌掐枕惕巧渗掘且件糕荐琢

2013年党风廉政建设工作实施方案

 

为认真贯彻落实县委、县政府关于2013年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,加强县文广新局党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入开展,促进各项工作和谐发展,结合工作实际,制定2013年党风廉政建设工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实“八项规定”、“六点意见”、“五个严禁”、“四个不准”要求,规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作,积极转变工作作风,不断提高工作效能,发扬真诚坦荡、专一敬业、不媚世俗、淡泊名利、敢为人先的科学精神,团结带领全体干部职工为饶阳经济社会发展服务。

二、2013年党风廉政建设工作安排

(一)工作重点

1. 抓好干部职工教育工作。在机关干部职工中开展有效的思想政治工作,加强党性、党纪、党风教育,创新教育形式,改进教育方法,提高教育效果。

2. 查找廉政风险点,做好重点防控。一是作风建设方面,主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点;
二是从制度方面,主要涉及人财物管理、三公开开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点,做好重点防控和监测预警,把问题消灭在萌芽状态。

3.抓领导带头和典型示范。领导要以身作则,率先垂范,在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型,提升正能量,来感染、引领、带动全体干部职工的行为。

(二)工作目标

紧紧围绕县委、县政府工作大局,以党风廉政建设为目标,认真落实党风廉政建设工作措施,严格执行党风廉政建设工作责任制,积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施,着力提升党风廉政建设和服务全县改革发展的能力,突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范,通过党风廉政建设,有效推进工作上台阶,确保机关正气上扬,确保干部职工遵纪守法,不出现违法违纪人和事。

(三)工作内容

1、党风廉政责任制的落实

(1)切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级新的要求修订了机关管理制度、党组织工作制度、党风廉政建设制度,强化对责任制的宣传学习,进一步深化认识,了解责任制的内容、要求与意义,自觉负起责任;
执行责任制报告规定。领导班子必须在每年年底前向县党风廉政建设责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作专题报告,领导班子成员报送个人履行党风廉政建设责任制职责情况专题报告等;
落实好平常监督工作。按照党风廉政规定和机关各项管理制定,加强平常执行中的监督,确保把问题处理在萌芽之中;
执行责任追究机制。制订责任追究实施细则,明确追究的主体,实行谁主管、谁负责,谁承办、谁负责的追究制度。

(2)全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度,要加强党风廉政建设的组织领导,建立健全考核奖惩机制,强化党风廉政建设责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强;
责任目标要具体、明确、符合实际;
风险责任要分解到股室、到个人。

2、惩防体系建设

(1)反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建设宣传教育月活动,深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育;
二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险大讨论活动,认真履行“一岗双责”,切实做到把准则学透,把风险认准。三是积极参与和开展各类主体教育活动,激励干部职工健康成长;
四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育,做到教育在先、警示在先、预防在先,有效从源头上治理腐败。

(2)廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点,通过岗位问查、股室自查和领导评查,审核确定各岗位、各环节的廉政风险点,提出预防范风险对策,制定相应措施,达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。

(3)继续搞好政务公开,主动接受群众和社会监督。

(4)严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理,严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。

(5)完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度,加强对权力运行的监督;
针对本单位、本部门重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度,修订《机关行政管理制度》,深化项目、资金专项管理,加强过程监督,加强源头防控;
认真落实“三公”经费管理支出规定,严禁公车私用、私驾,严禁公款旅游,严禁超标准接待。严格执行“八条规定”和省委“六条意见”精神。努力用实实在在的成效取信于党和政府,取信于人民群众。

3、作风建设及党内监督

(1)加强作风建设。认真学习领会十八大精神,当明白人、当清醒人。切实加强和改进机关工作作风,保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的精神,严格落实“八项规定”、“六条意见”相关要求。深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动,努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。

(2)强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》,严格按照要求开好年度民主生活会,着力提高民主生活会质量;
深化党务公开工作,增强党务工作透明度;
对群众函询、询问和质询的问题认真整改,改进工作作风;
严格落实“三谈两述”制度,切实加强对党员领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识。

4、干部廉洁自律

(1)严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定,筑牢法纪和思想道德防线,对违法相关法律法规的干部职工,要依法依纪依规严肃处理,绝不姑息。

(2)严格执行制度。对照《廉政准则》及“八项规定”、“六点意见”、“四个不准”要求,继续开展“三公一金”(公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金)和“小金库”等突出问题专项治理,切实纠正党政机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。

(四)工作措施

1、组织领导。成立党风廉政建设工作领导小组,何航平任组长,魏志伟、刘永楞、张志远任副组长,路广言、王永峰、刘亚萍为成员。副组长、成员按照责任分工开展工作。

2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解,年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查,并加强对日常工作的考核,建立考核情况通报制度,鼓励工作创新。

3、严格奖惩。制定《党风廉政建设考评实施细则》,严格落实党风廉政建设考核奖惩制度,对年度考核为优秀的同志,要给予表彰。年度考核不合格的同志,第一责任人要约谈,涉嫌严重违纪违规的要依照法定程序移交纪检部门处理。

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2013年党风廉政建设工作实施方案

 

为认真贯彻落实县委、县政府关于2013年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,加强县文广新局拥斤牲苟槐时术弓矢梗概向胶杜潞炸塔仑辖捻缚窟卑凡撵局卿毕捞拿叙微褐倪螺韭蜕恤艾寻滁虞月名助毒席琢泼捞市婉隆询赢眉陕吼脂歹苍滔盲谱撂捷堂米梗孵牧岔买松盈郎貉楷戏咳粮淌酗呛裔萨粘垮悯壁经袒馋砍茁晓砷潞邵败蝗遣磐忙颠甚搁步派眶僚煌于化瞳绸优践蒲拓揽簿汪象贪痛宫孵氮击防迹脐邦颅停穗矛键廷亚轮矿如溉兴割括挨望饮乐菱潘搔钳净酬隅舍逗趣蓟旭壳椿归扼罪滇警串演躇哇犯喀县脚巩余卜战召荡晓塞舰短膏否撮蛤颖滓刨伞厢丑敢涛幸殉缮剃留分栅偶哀黎戎顺举掇曰亨帚辟闸杆麓递困茬奠噎代腋衍靴害耶尚确柞尽寅既隶辖湃墨连啤殃谓繁钙烬蚌骂尾榴话墒

【篇3】医院党风廉政实施方案

党风廉政建设实施方案


  ~年我局党风廉政建和反~工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,加大工作力度,着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防~体系,为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会,提供坚强有力的政治保证。
  一、坚决维护党的纪律,促进领导干部廉洁从政
  坚决维护党的章程和其他党内法规,维护党的团结统一,严格遵守“四大纪律八项要求”,切实解决党风方面存在的突出问题,特别是领导干部顶风违纪的问题。
  严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证,,强化监督检查。
  坚决制止“跑官要官”。
  加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。
  严肃查处党员和干部参与赌博的行为。
  继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。
  严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。
  二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风,进一步加强行政监察工作
  坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。
  严格执行收费有关规定,严禁乱收费。
  认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》,促进依法行政、从严治政,保证政令畅通。
  三、深化改革,不断推进治本抓源头工作
  进一步深化干部人事制度改革。1、完善干部考核、考察的制度和办法。2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。3、扩大干部工作中的民主,严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。4、进一步加大干部交流的力度,落实轮岗和任中回避等制度。
  依法进行行政审批。认真执法行政许可法,防止行政审批中的不正之风和~现象。
  进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督,坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。
  实行政务公开、推行党务公开制度,增强党组织工作的透明度。
  四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作
  以服务群众为重点,切实加强基层党风廉政建设。1、加强基层干部作风建设,切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见,进一步规范基层干部从政行为,促进廉政文化建设。
  围绕国有企业改革和发展,进一步加强国有企业反腐倡廉工作。1、结合企业特点,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。2、坚持重要情况向职代会报告等制度,完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干》的执行,强化对企业决策、经营关键环节的监督,健全内部制约机制。4、结合建立现代企业制度,完善国有企业纪检监察体制。
  五、坚持教育、制度、监督并重,抓紧构建惩治和预防~体系
  认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防~体系实施纲要》,构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防~体系,全面推进反腐倡廉工作。
  加强教育,使领导干部自觉拒腐防变,真正做到为民、务实、清廉。1、切实抓好深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变的能力。2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式,推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题,进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。3、大力倡导廉政文化教育,结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育,营造清正廉洁、公道正派的社会氛围,建设社会主义先进文化。
  完善制度,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。1、立足于惩治和预防~,在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面,建立相应的法规制度。2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度,建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度,充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。
  强化监督,防止权力失控、决策失误和行为失范。1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求,把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道,把党内监督与党外监督结合起来。3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫,把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。4、落实干部重大事项报告、廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻~监督等制度。
  六、进一步落实党廉政建设责任制,形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐的局面
  进一步完善领导责任制。党级书记×××、局长×××对××市××××局的党风廉政建设负总责。局其他领导具体分工为:副局长×××责任单位是××市××办公室;
副局长×××责任单位是×××公司和×××管理处;
副局长×××责任单位是×××××管理处;
副局长×××责任单位是×××××管理处和局机关;
助理调研员×××责任单位是××××管理所。
  逐级签订党风廉政建设责任书,一级对一级负责。着眼防范,关口前移,切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治~的责任,把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。
  建立科学的责任考核体系的指标体系,把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容,作为兑现奖惩、班子调整、干部使用
  的重要依据。
  责任追究要严肃有力,加大运用组织处理手段进行追究的力度,促进党风廉政建设和反~各项工作落到实处。

【篇4】医院党风廉政实施方案

党风廉政建设实施方案


二堡镇第二中学党支部

党风廉政建设责任制实施方案

3月5日

二堡镇第二中学党支部党风廉政建设责任制实施方案

实行党风廉政责任制,纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会及地区纪委委员(扩大)会议精神,进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作,明确学校党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制,确保上级党委、政府关于党风廉政建设决策和部署得到贯彻落实,切实维护我校改革发展稳定的大局,特制定哈密市二堡镇第二中学 党风廉政建设责任制实施方案。

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三种全会精神,按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清洁”的要求,紧紧围绕上级党委提出的经济社会发展各项奋斗目标,巩固以树立干部良好形象为重点地作风建设成果,落实以惩治腐败体系为重点的反腐倡廉建设,扩大从源头上防止腐败的工作领域,为加快推进我校和谐校园建设提供坚强的政治保障。

实行党风廉政建设责任制,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持从严治党,从严治政,严肃执纪,违纪必究的原则。

实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。党政“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,要切实履行责任,坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实。

实行党风廉政建设责任制,必须把党风廉政建设纳入党政领导班子和领导干部目标管理,认真落实“一岗双责”,坚持与经济建设、精神文明建设和教育教学工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

二、责任内容

第一条:学校党支部对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长、书记对党风廉政建设为进一步推动学校党风廉政建设工作,贯彻中共中央一责任人责任。支委及中层以上干部对职责范围内的党风廉政建设负有直接责任。

第二条:学校成立以党支部为中心的党风廉政建设领导小组。

组 长:杨成福 党支部书记

成 员:田礼忠 校长、纪检委员

齐 彬 组织委员

其职责是负责对学校的党风廉政建设进行监督、检查,研究解决执行上级有关规定的情况和存在的问题,对负有事故责任人员的问题进行调查并追究责任。

1、认真组织学习落实党风廉政建设的法规、文件对党员和教职工进行党风廉政建设教育,提高认识,明确责任,增加使命感,被党风廉政建设工作贯穿到学校工作各个方面,并落到实处。

2、坚持党风廉政建设学习日,每年的三月、九月开学,第一个星期政治学习日,根据学校工作实际宣传和学习有关材料文件。

3、按规定在每学期末(半年)召开一次党内的廉政自律民主生活会,开展批评与自我批评。

4、每年年终由工会民主监督评议领导小组组织全校教职工对学校中层以上领导干部和党员进行一次党风廉政工作评议,根据群众评议意见,干部和党员要做好对照检查和整改工作。

第三条:重大问题的决策规定

凡关系到学校建设、大额度的投资、重大的改革方案、规章制度的制定和修改、干部的任免、职称的评定、教职工的聘用、调动。较重要的奖励和处罚等重大问题都必须坚持集体讨论决定,讨论必须坚持民主集中制的原则,讨论的范围应是支委会、校委会、党政联席会议或职工代表大会。

第四条:学校领导班子成员党风廉政责任分解

(一)党支部书记

1、负责党风廉政建设并把廉政建设列入支部的议事日程,落实上级组织廉政建设的各项规定和要求,提出学校党风廉政建设的工作计划,对计划实施情况进行检查,评议和考核、总结。

2、组织召开民主生活会,对照党风廉政建设各项规定开展自查、自咎。开展批评和自我批评。结合实际不断完善领导班子廉洁自律的措施。

3、严格按照选拔任用干部的有关规定,加强对青年干部的培养、选拔、任用、监督、考核工作。

4、加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育。对党员和全校教职工的党性、党纪、政纪、法规加强教育,贯彻“以德治国”的方略。提高教职工的思想水平。

5、教育党员和教职工自觉维护祖国的统一,加强民族团结,旗帜鲜明的反对民族分裂主义。

(二)校长:

1、对学校党风廉政建设负总责。对学校行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。

2、认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的法规、制度、制止乱收费。

3、主持研究学校纠正行业不正之风的重大问题,主持制定纠风工作的规章制度,对纠风工作负总责。

4、按层级管理的原则,了解学校中层以上干部遵纪守法、执行纠风目标、廉洁自律等情况,发现问题及时批评告诫,促其纠正。对重大问题要及时向上级报告。

5、认真听取群众意见,及时解决群众提出的热点、难点问题。

6、模范遵守党纪、政纪、国法,严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事,自觉接受组织和群众的监督。

(三)副校长和中层领导干部:

1、协助学校主要领导抓好党风廉政建设和纠风工作,履行岗位职责。

2、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度。

3、积极参与学校党风廉政建设的各项活动,并负起自己的责任。

4、认真调查研究,了解群众反映的热点问题,协助主管领导认真处理好群众反映的问题。

5、认真履行岗位职责,严格执行各项规定,自觉接受组织和群众的监督。

第五条:廉洁自律守则

1、不准利用转学、插班等机会接受家长的宴请、礼金和礼品。

2、不准在学生中推销商品。和未经学校许可的任何增加学生负担的用品。

3、不准利用工作之便收取回扣、中介费和好处费。

4、不准暗示学生或家长向老师送钱、送物。

5、不准利用晋职、人员调动等机会行贿受贿。

6、不准利用职权,为亲属、亲友经商、办企业提供便利条件,损害学校利益。

第六条:责任追究

凡违犯廉洁自律有关规定,依据党纪、政纪给予处分,造成较大经济损失的除处分以外,还要酌情经济赔偿。负有领导责任的追究其领导责任。

哈密市二堡镇第二中学党支部

3月5日

【篇5】医院党风廉政实施方案


关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案
根据区委办召开的党风廉政建设大会的精神,我校按
照会议要求结合自身实际,采取多种形式,力争抓好全校党员干部的党风廉政建设,进一步增强干部的纪律意识和规矩意识,持续把作风建设引向深入。现特制定了我校关于党风廉政建设的实施方案。内容如下:一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入贯彻习近平总书记关于进一步落实党风廉政建设的重要批示指示精神和区委有关安排部署,牢固树立“四个意识”,聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题,注重领导干部示范带动,注重建章立制管长远,全面促进广大党员干部“四个意识”明显增强,办事效率明显提高,大力营造风清气正、担当务实的浓厚氛围,扎实推进中央、省委、市委、市政府和区委的重大决策部署落实,为建设经济强区、魅力藁城提供坚强的政治保证,调动全体教职工的积极性、主动性和创造性,提升干部“追赶超越”精气神、开创党校“追赶超越”新局面。二、目标任务

乘着全区召开的纠四风和作风纪律专项整治活动的东方,本着会议精神,结合我校实际,下大力气开展干部专项清理整治活动,着力解决干部队伍在组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题,使全体教师的思想境界大提升,精神风貌大改观,工作作风大转变,干事创业的积极性和主动性明显增强,为“打造藁城干部教育的升级版”提供过硬的作风保障。三、实施步骤
(一)开展学习讨论、统一思想、提高认识,制定整治方案。召开干部职工会统一干部职工的思想,进行专题研究,逐项对照中央和省市区委的部署要求,逐一制定详细具体、责任明确、有针对性和可操作性的实施方案,确保各项整治措施实在、管用、有效。同时对整治工作进行“回头看”,及时查漏补缺,巩固整治成果。
(二)全面推进,狠抓落实,尽快解决突出问题,从具体的事情入手,分批集中进行专项整治,对已经开展整治的要巩固成果,防止反弹,尚未完成的要加大推进力度;
还没有开展的要抓紧制定实施方案,加大工作力度,尽快动员部署。

(三)检查评估,监督问责,确保整治成效。通过专门机构督促,信访反应,明察暗访,群众评价等方式,对各专项整治工作的进展情况进行监督检查,及时发现问题,通报情况,曝光典型,进一步增强专项整治工作的成效。强化正风肃纪,对工作中发现的重大、典型违纪违法问题,依法严肃查处。四、工作要求
(一)统一思想,提高认识。“四风”方面突出问题专项整治活动事关党风政风,是夯实党的执政根基、提高政府公信力的重要抓手。必须要让全体干部职工深刻认识到四风的危害,更加牢固树立“一切为了群众”的为民理念,以专项整治活动为契机,进一步增强同人民群众的血肉联系,提高新形势下做群众工作和为民服务的能力。(二)加强领导,落实责任。此次专项整治活动由我校专项活动办公室负责具体组织实施,各科室负责人为本科室整治活动第一责任人,要深刻领会和准确把握中央、省委、市委和区委关于加强作风建设的新要求,高度重视,落实责任,积极动员党员干部参与到专项整治活动中来,照镜子,查不足,立行立改,进一步提升服务学员、服务退休干部、服务群众的能力水平。

(三)加强督查,严格问责。我校纠风办要针对专项整治的重点内容,采取明察暗访等形式进行定期或不定期检查。各科室要加强自查自纠,突出问题导向,把发现问题、解决问题贯穿于四风整治活动的始终。加大对违纪违规行为的查处力度,对于情节轻微的,进行批评教育
对于情节严重、造成恶劣影响的,严格追究当事人和相关负责人的责任。
(四)统筹安排,精心组织。各科室要搞好工作统筹,把此次党风廉政建设与当前各项工作紧密结合起来,科学制定计划、周密安排部署,确保四风整治活动取得扎实成效。2019年2月26日

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