下面是小编为大家整理的2016中医科工作总结,供大家参考。

　2016 中医科工作总结 2016 中医科工作总结(一)：2016 年中医科上半年工作总结及下半年工作计划

　2016 年中医科上半年工作总结

　1、业务发展情况：上半年（1-4 月）门诊人次 15698 人次，同比升高 19.1%，上半年（1-4月）业务收入为 128.6 万元，同比升高 9.8%，业务发展总体情况较好。

　2、科室创新发展情况，2016 年初开展了腹针疗法新技术，目前已开展腹针疗法约 50人次，临床疗效良好。

　3、合理用药控制情况、医疗保险管理情况，今年 1-4 月除 2 月药品比 34.3%外，其他各月药品比均达标，2016 年 1-4 月药品收入占总收入百分比 24.96%，合理用药控制情况基本达标。

　4、科室 3 年发展规划完成情况（2014 年－2016 年），2014 年发展规划中准备引进和推广中医适宜技术，目前基本完成。

　5、科室为提高患者满意度，在医院领导的帮助下获得美神基金的资助，使得群众满意度提高，积极和员工沟通交流，及时解决员工的实际困难。

　6、科室工作亮点是今年成立中医治疗室，开展中医适宜技术如拔罐、刮痧、普通针刺、腹针、电针、灸法、中频脉冲电治疗等，进一步扩大了中医科治疗范围。

　7、科室认真学习各项医疗规章、制度及各项各项工作流程，严格按按照医院的规章制度及各项工作流程工作。

　8、科室坚决杜绝和医药代表的任何不正当利益关系，认真学习党风廉政建设，并组织员工学习《龙江医院开展收受“红包、回扣”各项治理工作方案》，并与患者签订拒收红包协议，如发现收受“红包、回扣”现象，坚决制止，绝不姑息。

　9、安全生产、“三好一满意”活动落实情况，组织员工认真学习中医常见病的诊疗规范及中药配伍禁忌等知识，严格执行三级查房制度，认真学习消防安全制度，防止火灾隐患。

　10、今年上半年举办了顺德区继续医学教育项目《经方在消化系统疾病中的运用》培训班，取得了较好效果。我科今年无违反计划生育情况发生。

　2016 年中医科下半年工作计划

　1、科室在“两个创新”（技术创新、管理创新）、“两个满意”（群众满意、员工满意）方面的落实措施。2016 年年初开展了腹针疗法新技术，已通过龙江医院科学技术工作委员会审批，目前已开展腹针疗法约 50 人次，临床疗效良好。积极加强员工之间沟通交流，解决员工工作和生活中的实际困难，增强员工对医院的归属感。进一步扩大中医科的宣传力度，

　让更多患者了解中医，从中医中受益。

　2、科室岗位目标完成计划，上半年中医科门诊人次较去年相比有升高趋势，住院患者仍然较少，没有达到医院规定的标准，下半年争取多收治住院患者，尽量达到医院规定的标准。

　3、科室规范化管理、团队建设和制度建设，进一步加强中医科核心制度学习，强化中医常见病诊疗规范。

　4、医疗业务开展计划，下半年准备开展天灸治疗以服务更多的患者，同时扩大中医科适宜技术治疗范围。另外，科室人员充足情况下，建议轮流派医师到上级医院进修学习，以便提高中医科整体业务能力。

　5、与上级单位开展技术协作计划，在医院的帮助下，准备请上级医院市中医院或区中医院专家到我科开展技术指导工作。

　6、今年下半年准备申请市级或区级科研课题 1-2 项。

　2016 中医科工作总结(二)：中医院 2016 年上半年工作总结

　2016 年上半年工作总结

　2016 年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在卫生局的支持与帮助下，我院以党的十八大精神为指导，认真开展党的群众路线教育活动，围绕县级公立医院综合改革，坚持以病人为中心，全面提高医疗质量为主题，突出中医特色，建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度落实，使得全院各项工作得以有序进行，完成各项目标，现具体汇报如下：

　一、2016 年上半年业务各项指标完成情况

　1、总诊疗人次 69926 人次，入院 4884 人次，出院 4860 人次，手术 1876 例。

　2、业务收入 2963.36 万元，比去年同期增长 25.35%。其中医疗收入 1999.89 万元，比去年同期增长 20.04%；药品收入 963.47 万元，比去年同期上升了 38.03%，占业务收入的32.51%，药品收入增长率和去年相比明显下降；门诊收入 859 万元，比去年同期增长 39.22%；住院收入 2104 万元，比去年同期增长 20.22%（其中：农合病人收入 1496 万元，占业务总收入的 50.48%；医保病人收入 115.7 万元，占业务总收入的

　3.9%；城镇居民病人收入 51.5 万元，占业务总收入的 1.7%；自费病人收入 440.8 万元，占业务总收入的 14.87%）。

　二、积极推行县级公立医院综合改革工作

　按照县级公立医院综合改革要求，推行药品零差率销售和“先住院、后付费”服务模式；

　积极推行临床路径和单病种付费工作，我院将有关临床科室 15 个病种作为临床路径管理病种。今年 1-6 月收治患者 1344 数例，实施例数 766 例，完成例数 459 例。入径率 57%，完成率 60%。

　三、狠抓医疗质量，确保医疗安全

　1、继续加强病历质量书写工作【2016 中医科工作总结】

　(1)今年年初，院班子召开会议，强调今年要把医疗质量放在重要位置去抓。其中病例质量是重中之重。以抓病历质量带动各项工作。为此我们主要做了以下几方面的工作。一是进一步规范中医病历书写，开展病例书写讲座。二是由质控办牵头，各科室主任为成员，加强病历检查力度。在贾彩肖主任带领下每周三下午从归档病例中随机抽取各科病历，各科室主任进行病例互查，互查结果进行公布，并纳入绩效考核及年终评比。通过检查促进了病例书写质量进一步提高。甲级率达 95%以上。

　(2)每周四上午由医院业务院长组织各科室病例互查，对互查中发现的问题进行及时整改。

　(3)进一步落实保证患者安全的查对制度、手术安全制度、风险评估制度、危机值报告制度等核心制度。

　2、加强人才培养，提高医疗水平

　(1)为进一步提高中医药服务能力，我院今年继续对中医药人员及西学中人员进行中医药知识，规定每周一、五下午 5 点进行中医药知识讲座，师资由我院高年资医师担任。使全院运用中医药能力明显提升。另外利用市第一医院、市中医院对我院帮扶的机会，不定期进行专业知识理论讲课学习。听课率达 95%。

　(2)积极组织医院进行传染病防治、抗菌药物临床应用等知识的培训。加强继续教育学分管理，积极参加上级医院组织的继续教育学习。积极贯彻《医师定期考核管理办法》，依据卫生局关于医师定期考核管理的通知，我院按要求定期进行考核。

　(3)今年上半年共派出 10 名医务人员到省市级三甲医院进修学习，以掌握先进的医疗水平，更好地为患者服务。儿科所有医生轮流到市中医院学习小儿推拿，以便于让患儿远离药物，享受绿色疗法。

　(4)认真贯彻落实“远程服务”系统。每周二下午组织医护人员收看国家中医药管理局基层中医药适宜技术推广视频网络讲座。上半年共参加 20 节课，单位每次参加人数约 164-170人。

　3、进一步搞好进修、实习生、乡村医生、住院医师培训工作

　(1)每年对全院新进专业技术人员进行轮科培训，同时对实

　习生也制定了详细的学习计划，每周一、五进行业务学习，由各科主任轮流授课。目前实习、进修正常进行。上半年共派出进修人员 10 人。

　(2)今年担负 15 个乡镇卫生院骨干人员的培训工作。培训工作已完成过半。

　(3)安排实施 20 名基层大专学员实习工作。

　4、继续加强临床路径管理和抗菌药物临床合理应用工作

　（1）临床路径管理工作。我院在原 2 种临床路径管理病种的基础上增添到 15 种。

　（2）依据卫生部《抗菌药物专项整治活动》实施方案，修订了我院抗菌药物临床应用和管理实施细则，抗菌药物分级管理制度。进一步对我院抗菌药物品种的进行了规范，并于临床科室主任签订《抗菌药物临床合理应用责任状》。坚持每月一次医嘱、处方点评制度。从而使我院抗菌药物使用强度、门诊、住院患者抗菌药物使用率达到要求。

　5、继续投保医疗纠纷责任保险，积极做好医疗投诉工作，减少大型医疗纠纷的发生

　我院按照上级指示大力推进“平安医院”的创建工作，完成医疗纠纷责任保险投保，积极做好医疗投诉工作，做到投诉有接待，事后有总结，总结有改进，逐步改进工作。上半年未发生大型医疗纠纷。

　6、创建平安医院、抓医疗安全、减少医疗纠纷、杜绝医

　疗事故

　加强医疗安全教育。院领导亲自为职工进行医疗安全教育，组织全院性会议，并通过院周会等强调医疗安全，不断强化职工的医疗安全意识。

　严格执行医疗安全制度，如首诊首科负责制度、三级查房制度，三查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班交接班制度及保护性医疗制度等。加强医疗安全报告制度，做到重大医疗事件立即报告，严重差错及时报告，一般差错如实报告。

　7、中医药服务及中医适宜技术工作

　为使广大患者能够充分认识并享受到中医药“简、便、验、廉”独特养生、保健、治疗作用。我院与**县电视台合作在**电视台 2 频道中午 1 点及晚间 7 点半以后通过专家对全县人民进行中医养生讲座。与县科协合作出版中医养生书籍。中医适宜技术治疗师加强培训，轮流到市中医院、郑州进行轮训学习，提高了中医治疗质量，方便了患者。

　8、积极做好义诊下乡活动，完善义诊制度，增加了疾病筛查记录。上半年完成门诊 2280余人次，为卫生院乡村医生授课 960 课时，听课 1468 人次，开展健康咨询 821 人次，接纳进修人员 4 次。2016 年上半年共义诊 6 次，发放宣传资料 8000 余份，诊疗人次 906 余人次。方便了患者，为医院树立了良好的形象。

　 2016 中医科工作总结(三)：2016 晋升职称个人工作总结

　晋升职称个人工作总结

　本人大学毕业后，曾在县级医院临床一线工作两年，2016 年考入**医科大学攻读硕士研究生，期间随导师在**省中医院出诊两年。自 2016 年硕士研究生毕业分配至华北科技学院医院工作以来，我作为医院院长在科研、教学、临床、管理等方面，均取得了一定成绩。现总结如下：

　一、政治思想方面

　坚持以邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极发挥党员先锋模范带头作用，先后介绍两名同志加入中国共产党。

　二、专业知识方面

　本人有多年较丰富的临床工作经验和教学经历，任现职以来，我注重学习高等教育理论，对医学尤其是与授课密切相关的专业知识，更是刻苦钻研、精益求精。结合高校特点，我学以致用，开课程、做讲座，在教学中总结临床所学，在临床中摸索实用教学，从而丰富了临床经验，提高了教学质量，取得了良好效果。

　三、教学方面

　任现职至今，我主动接受各项教学任务，并开设实用新课程，先后承担过《运动解剖学》、《大学生身心健康教育》、《大学生医学健康教育》的教学任务，今年我又新接《运动损伤与急救》课程。在教学过程中，我注重研究教学理论和教学方法，形成了自己的教学风格，在教学中注重临床结合实用，引导学生思考，深入浅出，力求把枯燥的专业知识通过各种转化形式使学生易于理解与接受。

　四、科研方面

　坚持以教学带动科研，以科研促进教学；把临床经验通过实验研究求证，把实验研究成果有效应用于临床。任现职以来，我公开发表论文 8 篇，其中核心刊物和权威刊物 3 篇，全英文 2 篇；参加了我校安全工程学院人机实验室建设项目；主持完成科研课题 2 项，其中省级课题 1 项，取得**省科技成果证书，厅级课题 1 项，取得学校成果证书；参加完成学校《运动解剖学》试题库项目，取得成果证书。在申请科研课题时，我非常注重实用性、注重开发与应用，例如在实际工作中我发现现行职工健康档案管理工作模式繁琐低效，管理、查阅、保密等非常不便。为此，我申请了”高校教职工健康档案管理系统的设计与开发”的科研课题，2016 年结题后即投入应用，效果甚好。

　五、管理方面

　围绕医院管理、临床管理、院感及医护质量、业务学习、传染病防控、应急抢救、劳动

　纪律等方面形成一整套严格规范的管理方法，(

　六年多来，我将教学、科研、临床、管理有机地结合在一起，几方面工作齐头并进，相得益彰，使学有所得、学有所用，取得了良好效果，得到了学校认可。工作以来，我两次年度考核优秀，两次被评为学校优秀共产党员，我还积极参与学校各项文体活动，多次取得名次，曾被评为学校工会积极分子。

　2016 中医科工作总结(四)：2016 工作总结与计划

　##第 1 篇：2016 年销售工作总结与计划

　在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾加入纳智捷的这小半年的工作历程，作为纳智捷的一名员工我深深感到公司之蓬勃发展的热气和东兴人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

　在我初入销售行业的时期，公司领导及同仁悉心帮助，顺利的参加了总公司组织的新员工培训，在我的职业规划上又添上了浓墨重彩的一笔。在此我感谢各同仁的大力配合与上级领导的支持！

　20xx 年工作总结：

　从进公司以来截止 20xx 年 14 月 29 日，共有 63 个客人有潜在意向，积累 c 级客户 27名，b 级客户 15 名。

　忙碌的 20xx 年，由于个人工作经验不足等原因，工作中出现了不少大问题。

　10 月份，由于新进入公司，不熟悉业务的原因，导致我在 10 月份未成交一台车。但公司同仁对我的悉心指导及帮助，让我在专业知识上得到了非常大的提高，给未来提供了坚实的理论基础。

　11 月份，由于参加实际操作能力不强的原因，导致 11 月份仍未达成交易。但总公司组织的新员工培训让...

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